El gobierno nacional promulgó la ley de modernización laboral que introduce cambios clave en indemnizaciones. La liquidación por despido no incluirá aguinaldo, vacaciones ni premios, entre otros ítems, e incorpora un fondo de asistencia laboral para garantizar pagos.
Las vacaciones se acordarán entre empleadores y trabajadores, pero el empleado no podrá tomar menos de 7 días corridos.
Se crea un banco de horas que permite extender la jornada diaria hasta 12 horas, recuperables después. Los salarios podrán pagarse en moneda extranjera, especies, alquiler de vivienda y vincular parte al rendimiento u objetivos.