La ley de modernización laboral 27.802 fue promulgada oficialmente y ya está vigente, con cambios en indemnizaciones, vacaciones fragmentadas, límites a la actividad sindical y declaración de la venta de combustible como servicio esencial.
La Corriente Clasista y Combativa (CCC) presentó el primer amparo en el fuero contencioso administrativo federal, juzgado número 7 a cargo del doctor Enrique Lavier Pico, pero una abogada experta anticipó que debería rechazarse en límine por no cumplir requisitos constitucionales.
La profesional explicó que no se puede declarar inconstitucional una ley en general sin un caso concreto afectado, ya que la justicia ejerce control difuso y solo analiza violaciones específicas a la Constitución Nacional aprobada por el Congreso.
La CGT había pedido ayer que la ley no prospere, pero hoy ya entró en vigencia con prácticas como banco de horas que ya son comunes en el mercado laboral argentino, afectando principalmente al tercio de trabajadores bajo convenios colectivos.