La reforma laboral no contiene ningún artículo que favorezca directamente a los trabajadores, afirma el abogado laboralista Matías en el panel del programa. Aunque reconoce la necesidad de modernizar las normas laborales, critica que los cambios benefician principalmente a las empresas.
Un ejemplo clave es el pago de sentencias judiciales en cuotas: las pymes ahora pueden financiar indemnizaciones en 12 cuotas y las grandes empresas en seis, en lugar del pago inmediato en cinco días. El experto cuestiona si se aplicará una tasa baja, lo que implicaría que el trabajador subsidia el flujo de caja de la compañía.
Matías relativiza la denominada "industria del juicio", argumentando que surge de incumplimientos patronales y que los acuerdos en el SECLO bajaron por la expectativa de la reforma. Atribuye cierres de comercios a cargas impositivas, no a litigiosidad.
Cita un informe reciente del INDEC sobre expectativas de ventas en la industria manufacturera para febrero-abril 2026, pero el debate se interrumpe por novedades en el Senado.
El gobierno sostiene que los juicios laborales perjudican a pymes, pero el panelista lo ve como excusa para flexibilizar derechos.