Se analiza el impacto de la reforma de flexibilización laboral en la generación de empleo en Argentina, con opiniones divididas al respecto.
Por un lado, se argumenta que la ley otorga mayor flexibilidad al empleador y genera una sensación de protección, pero a costa de una desprotección para el trabajador. Se menciona que, tras la sanción de la ley, se perdieron más empleos de los que se crearon.
Por otro lado, se sostiene que la creación de empleo depende fundamentalmente de la actividad económica (facturación, ventas) y no de las leyes en sí mismas. Se indica que la reforma laboral no resuelve los problemas de las pymes relacionados con sentencias cuantiosas, aunque sí introduce cierta flexibilidad.