Se abordó la situación de una mujer de 61 años con 19 años de aportes y 7 hijos, quien desea seguir trabajando porque la jubilación mínima es baja. Se le confirmó que puede continuar trabajando hasta los 70 años. Se le recomendó hablar con su empleador para explorar la posibilidad de compatibilizar el cobro de la jubilación con el trabajo.
Se planteó la duda sobre si realmente no podía jubilarse por no alcanzar los 30 años de aportes. Se sugirió verificar si cobró la Asignación Universal por Hijo (AUH) por alguno de sus siete hijos, ya que esto podría tener implicaciones. Se enfatizó la importancia de tener certeza sobre la imposibilidad de jubilarse antes de tomar decisiones laborales.