Se cuestiona la legalidad y legitimidad de los cambios intempestivos en la salud de los trabajadores, específicamente el traspaso al IPS. Se argumenta que, si bien puede haber una ley que respalde la medida, la forma en que se ha implementado es irresponsable e inhumana.
Se señala que la falta de preaviso y la celeridad del cambio impiden la negociación y la búsqueda de alternativas. Se menciona la existencia de una ley anterior que podría ser relevante en la interpretación de la legalidad de estos traspasos.
Se distingue entre el aspecto legal y el humano de la situación. Si bien puede existir un respaldo legal, la medida se considera inhumana e irresponsable por el impacto directo en la salud de las personas y sus familias. Se espera una voluntad de diálogo por parte de las autoridades del IPS.