El Poder Ejecutivo oficializó un nuevo régimen para regularizar trabajadores, que incluye la condonación de deudas y presenta incentivos diferenciados para PyMEs y grandes empresas.
A través de varios decretos, se reglamentaron puntos clave de la reforma laboral, promoviendo el empleo formal. El decreto establece una condonación del 100% de las deudas de aportes y contribuciones a la seguridad social y riesgos del trabajo para grandes empresas, mientras que para micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro, la condonación será del 90%.
Además, se determinó que el acceso a este plan permitirá la baja del registro público de empleadores con sanciones laborales, en relación a infracciones cometidas antes del 6 de marzo.