Los panelistas de Management 2030 coincidieron en que la cultura organizacional y la imaginación humana serán los últimos bastiones frente al avance de la inteligencia artificial en los negocios.
Destacaron que el liderazgo implica inspirar a los equipos y aprender de la diversidad generacional, incluso sentándose junto a jóvenes de 19 años para entender cómo usan las herramientas digitales.
Señalaron que sin datos consistentes y accionables es imposible tomar decisiones estratégicas, y que la preparación previa es clave para evitar el amargo sabor de una charla o proyecto mal ejecutado.