Se reglamentó el título 20 de la Ley de Modernización Laboral, incentivando a pymes a registrar nuevos trabajadores con reducción importantísima de contribuciones patronales hasta 30 abril 2027, no como blanqueo sino formalización de desempleados.
Requisitos para trabajadores: sin relación registrada al 10 diciembre 2025, 6 meses inactividad laboral previos al alta, para crear puestos nuevos (43% informalidad nacional). Empresas pymes deben cumplir definición legal.
Panel con abogado laboralista Sebastián Dorman explica no aplica a informales actuales ni reduce punitorios; reconoce fecha real de ingreso solo para regularizar sin rebaja abusiva.
Debate vincula a sistema previsional: menos aportantes activos (10,3 millones necesitan 224 trabajadores por jubilado), estancamiento laboral 15 años, impacto en jubilaciones.