Patricia Jepsen, especialista en negocios digitales, explica que currículums modernos pasan filtros ATS robots que buscan palabras clave de la oferta laboral, como "producción" o "atención al cliente".
Recomienda adaptar con IA sin mentir, evitar falsos idiomas; mercado busca IA, datos, marketing digital, pero cambia rápido, priorizando cursos cortos, YouTube y autodidacta.
Empresas valoran adaptabilidad en mundo dinámico, no carreras obsoletas.