La psicóloga Analía Tarasewicz explicó en el consultorio del trabajo que el mercado laboral atraviesa una transición por el avance de la inteligencia artificial, que ocupa tareas junior y repetitivas, dejando a los jóvenes sin el primer escalón tradicional.
Los recién egresados deben aportar valor humano como pensamiento crítico, relaciones interpersonales y resolución de problemas, en lugar de habilidades mecánicas que ahora cubre la IA. La educación no acompaña este cambio, generando un hueco con más desempleo.
Los adultos enfrentan hiperexigencia y sensación de obsolescencia profesional, con estrés y burnout. Se recomienda trabajar emociones, resiliencia y reconversión, combinando experiencia vital con herramientas nuevas, e incluso mentorías inversas entre generaciones.