La Cámara Nacional del Trabajo suspendió la medida cautelar que frenaba 82 artículos de la reforma laboral impulsada por el gobierno, devolviéndoles vigencia plena mientras se resuelve el fondo del expediente.
El abogado laboralista Matías Cremont detalló en vivo los cambios que vuelven a regir, como quitar carácter remunerativo a vales alimentarios y tiques canasta, que ya no computan para indemnizaciones ni aguinaldo, y la introducción de salarios dinámicos que permiten pluses arbitrarios por productividad, violando principios de igual remuneración por igual tarea.
Se reactiva el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) con miles de millones de dólares anuales administrados por entidades financieras, similar a las AFJP que financiaban al Estado con bonos. Cremont alertó sobre riesgos de obligar al fondo a comprar deuda pública.
Otros puntos incluyen el banco de horas que elimina extras al computar por mes (192 horas), fraccionamiento de vacaciones con solo una semana en verano cada tres años, tope del 2% a aportes sindicales solidarios, pago de indemnizaciones en 12 cuotas, actualización por IPC más 3% y prioridad de convenios empresariales sobre sectoriales, permitiendo salarios inferiores al piso nacional.
Cremont desmintió el mito de alta litigiosidad laboral, argumentando que juicios son bajos (menos del 1% de asalariados) y benefician más a empresarios por demoras, y criticó que pymes prefieren empleo no registrado pese a desregulaciones previas.