La reforma laboral se publicó hoy en el Boletín Oficial y comenzó a regir de inmediato para todos los contratos laborales, despidos y contrataciones, tanto antiguos como nuevos, sin excepciones en ningún sector.
Los conductores aclararon que las negociaciones privadas quedan fuera de la ley, pero cualquier despido o ingreso se rige por la nueva norma. Sin embargo, surge una duda clave sobre qué jueces la aplicarán, ya que los laborales nacionales no reciben demandas nuevas y los de la Ciudad de Buenos Aires no están constituidos, dejando un vacío legal por resolver.
En un contexto adverso, la Unión Industrial Argentina y empresas como FATE están despidiendo personal, lo que cuestiona si la reforma facilitará contrataciones o solo echar más fácil. El panel debatió que la ley da protección a empresas para contratar y despedir, pero no crea empleo por sí sola, dependiendo del crecimiento sectorial como petroleras versus automotrices en caída.
Se mencionó la pelea entre el gobierno y los industriales, con Luis 'Toto' Caputo criticando a la UIA por no generar puestos en 16 años y rechazando reclamos de devaluación o cierre económico. Además, el controvertido artículo 44 sobre recorte salarial por enfermedad fue excluido pero reflotado por diputados de Provincias Unidas, manteniéndolo vivo para un futuro proyecto.