La reforma laboral sancionada por el Senado permite fraccionar las vacaciones en periodos mínimos de siete días y extiende la jornada laboral hasta 12 horas diarias, compensadas después mediante un banco de horas que elimina el pago de horas extras tradicionales.
Entre otros cambios, se quitan ítems como aguinaldo y bonos de las indemnizaciones por despido, los intereses de juicios laborales se ajustan por inflación más un 3% anual, se restringe el derecho a huelga ampliando servicios esenciales y los convenios colectivos pierden vigencia al vencer, presionando renegociaciones rápidas.
Panelistas critican que el gobierno de Javier Milei prometió desfinanciar gremios eliminando la cuota sindical compulsiva para obligar afiliaciones voluntarias, pero no tocó el financiamiento de cajas sindicales, acusando pan para hoy y hambre para mañana al sacrificar derechos laborales por relato anticasta.
Recordaron que Milei prometió límites a reelecciones indefinidas de sindicalistas en su discurso del primero de marzo, pero La Libertad Avanza y la Casa Rosada bloquearon el debate impulsado por la UCR de Martín Tetaz, prefiriendo negociar con dirigentes actuales antes que con perfiles más combativos o troskos.
Empresarios de PyMEs advierten mayor conflictividad al enfrentar dirigentes de base más duros en paritarias, mientras Patricia Bullrich insiste en sacar la cuota sindical sin alterar estructuras.