El panel de expertos analiza la modernización laboral aprobada en el Senado con 42 votos a favor, enfocándose en posibles violaciones al artículo 14 bis de la Constitución, que protege condiciones dignas y equitativas para el trabajador. Discuten la irretroactividad de la ley y cómo afecta a empleados con derechos adquiridos, como un bancario con 25 años de antigüedad que podría ver fragmentadas sus vacaciones sin herramienta de defensa más allá de judicializarse.
Critican cambios clave como el bank de horas que elimina pago de horas extras compensándolas otro día, el ius variandi modificado que saca la protección a la dignidad del trabajador permitiendo traslados sin afectar solo lo material, y vacaciones fragmentadas en cuatro períodos con consentimiento. La CGT priorizó negociar obras sociales y cuotas sindicales sobre estos puntos centrales.
En medio del debate, muestran la salida sonriente de la senadora Patricia Bullrich del Senado, celebrando la victoria como jefa de bloque junto a la ley de imputabilidad penal juvenil. Panelistas destacan su ascenso político en La Libertad Avanza y especulan sobre tensiones con Karina Milei, posibles candidaturas en Buenos Aires con Diego Santilli o la Provincia, y el rol del PRO con Jorge Macri.
La ley facilita indemnizaciones en 6 o 12 cuotas para pymes, desindexadas y sin premios ni bonos, reduciendo costos para empresas pero cuestionada por despojar protecciones históricas. Expertos prevén planteos judiciales por inconstitucionalidad y abusos en cámaras laborales previos, aunque reconocen excesos en intereses acumulados.