Se explica el nuevo cálculo indemnizatorio: pasa de el mejor sueldo del año a promedio de últimos 12, sin extras, pagable en cuotas (12 para pymes, 6 para grandes), tope inflación +3%. Críticas al Fondo de Asistencia Laboral (FAL): saca 1% de grandes empresas y 2,5% de pymes de aportes previsionales de ANSES para pagar indemnizaciones a privados con fines de lucro, como AFJP en los 90.
Doctor Ciampa, abogado laboralista, califica el FAL como "la gran estafa": subsidia despidos sin causa con plata de jubilados, administrado por sociedades comerciales que ganarán con intereses. Reduce indemnizaciones retroactivamente, aunque hay resorte judicial por inconstitucionalidad regresiva.
Debate sobre si facilita contrataciones: en contexto recesivo, solo estimula despidos baratos. Gobernadores opositores misteriosamente ausentes en votación. Banco de horas: no flexibilidad real, empleador decide y baja pago extras, maneja vida del trabajador.
Panel cuestiona beneficios: no dinamiza economía, favorece empresas sobre trabajadores y jubilados.