El Senado aprobó la ley laboral, pero en la fábrica FATE de Fénix, Buenos Aires, el conflicto sigue: la empresa aceptó la conciliación obligatoria, pero las puertas permanecen cerradas con cadenas desde hace más de 48 horas. Argumentan falta de condiciones de seguridad, mientras trabajadores se presentan diariamente a las 6 de la mañana sin poder entrar. Una unidad móvil reporta desde el lugar, con imágenes de las cadenas intactas y empleados varados.
Federico, trabajador de 40 años con 15 años en la empresa, en el área de vulcanizado de autos, se presentó el miércoles, jueves y viernes sin respuestas. No hay personal de recursos humanos ni gerencia para explicar, ni cartas documento recibidas. Llamadas telefónicas tampoco arrojan claridad sobre los pasos a seguir, dejando a los empleados en incertidumbre total.
Federico, quien entró joven a la industria desde los 18, necesita urgentemente volver al trabajo para mantener su obra social del neumático. Tiene un hijo de casi 8 años con síndrome de Coffin-Siris, hipoacusia bilateral, retraso madurativo y botón gástrico, requiriendo asistencia 24 horas. Comparte la angustia con compañeros como Jonathan y Carlos, priorizando la supervivencia y cobertura médica para su familia.
La situación genera gran expectativa, ya que la producción no ha reiniciado. Otros trabajadores expresan lo grave del impasse, pero Federico resalta que hay desafíos peores en la vida. La falta de comunicación de la empresa agrava la ansiedad, con empleados firmes en su puesto esperando resolución.