Se consulta qué hacer al haber estado 19 años en negro y que el empleador se niega a registrarla, argumentando que le paga más la obra social.
Se explica que el costo de registrar a una empleada es bajo en comparación con el aumento de hora, y que el argumento del empleador es un invento.
Se recomienda enviar un telegrama intimando por trabajo sin registro para reclamar indemnización. Las pruebas como mensajes de WhatsApp pueden ser utilizadas en la causa.