Roxana Mauricio, investigadora del CONICET, señala que para reducir la informalidad laboral en Argentina es fundamental el crecimiento económico con estabilidad, ya que los empleadores necesitan previsibilidad a largo plazo para contratar formalmente.
Destaca que la informalidad se da en todos los niveles educativos y en establecimientos de todos los tamaños, aunque es mayor en pequeñas y microempresas. La ley de reforma laboral, por sí sola, no es suficiente para abordar el problema.