Se aborda la problemática de la edad como una barrera significativa en el mercado laboral argentino, incluso para personas con experiencia y habilidades.
Se menciona el caso de una mujer de 43 años que, a pesar de tener experiencia en manejo de dinero y buenas referencias, se ve limitada por su situación en el Veraz y la edad. Las empresas a menudo exigen libre deuda y la edad se convierte en un factor determinante para la contratación, a pesar de la experiencia laboral.
Se cuestiona la exigencia del Veraz para ciertos puestos de trabajo, considerándolo invasivo y potencialmente discriminatorio, ya que limita las oportunidades de personas endeudadas que buscan reinsertarse laboralmente.