Los trabajadores de Lustramax denuncian despidos masivos tras una licencia por paternidad y vacaciones. La empresa habría cerrado sus puertas sin previo aviso, dejando a los empleados en la calle y sin comunicación.
Un trabajador relató que fue despedido el mismo día que se reincorporaba tras una licencia por paternidad. La situación se enmarca en un contexto de posible reforma laboral que estaría facilitando este tipo de medidas por parte de las empresas.
Se menciona que la patronal, Madanes Quintanilla, ya habría realizado acciones similares en 1991, cuando la fábrica permaneció cerrada por 45 días. En esa ocasión, se impuso un régimen de flexibilización laboral.