La reforma laboral es calificada como la más importante de la historia, pero también como la peor concebida, más improvisada y con menos debate, sin participación de los actores sociales.
Se critica la calidad de la norma resultante y se menciona que el Poder Ejecutivo publicó tres decretos reglamentando la reforma, que afecta derechos individuales y colectivos, organización sindical, negociación colectiva y política de empleo.