Se discute la necesidad de implementar cláusulas en los contratos de los técnicos para regular las salidas y evitar conflictos. Caruso Lombardi propone contratos anuales con revisiones semestrales.
Se critica la práctica de renovar contratos a largo plazo sin una evaluación adecuada del desempeño, lo que genera situaciones de tensión y despidos poco claros. La falta de un gremio fuerte de técnicos agrava el problema.