En un contexto de baja oferta laboral y alta demanda, el licenciado Hernán Gómez recomendó armar un currículum aspiracional con extracto personal que resalte la impronta, experiencia detallada, funciones, organización y cursos realizados. Insistió en no mentir sobre desempleo prolongado, justificarlo y priorizar buscar entrevistas en lugar de solo empleo, ya que el currículum sigue siendo la herramienta clave junto al networking y bolsas de trabajo gratuitas.
Alertaron sobre estafas comunes vía mail o WhatsApp que piden pagos de 500 a 2000 pesos para visibilizar currículums, aclarando que todas las bolsas de trabajo son gratuitas. Para jóvenes, el extracto debe destacar características como creatividad, disponibilidad horaria, emprendimiento, buena presencia e idiomas. Para experimentados, enfatizar compromiso, responsabilidad y toma de decisiones adaptada al perfil de la empresa.
Explicaron los pasos: pre-búsqueda para conocer el puesto y empresa, postulación con CV adaptado, preparación de entrevista investigando el mercado y no mintiendo, ya que las falsedades se detectan rápido y descalifican. La entrevista es fundamental para abrir camino a la contratación, independientemente del nivel del puesto, como cajero de supermercado o multinacional.