El Ecoparque de Buenos Aires incorporó 37 personas con discapacidad tras capacitar a 40 durante 4 meses, creando 7 postas informativas en sus 17 hectáreas para atender a visitantes, escuelas y turistas.
La iniciativa responde a la necesidad de atención al público en un espacio emblemático y forma parte del plan de discapacidad del gobierno de la Ciudad presentado en 2024 por Clara Mucio, vicejefa de gobierno, quien destacó la empleabilidad como desafío central pese al 85% de desempleo en el sector.
Trabajadores como Sofía, Lautaro y Rafael compartieron sus experiencias: guían visitantes, brindan historia del parque y programas de conservación, valorando el trabajo al aire libre y con animales. Ninguno faltó en la capacitación, revitalizando al equipo del Ecoparque.
El gobierno porteño colaboró con organizaciones para perfiles adecuados, cumpliendo cupos laborales del 5% en la Ciudad, superior al 4% nacional históricamente incumplido.