La Cámara de Apelaciones en lo Laboral revirtió la suspensión de 82 artículos de la reforma laboral dictada por el juez Ojeda, devolviendo vigencia a la ley aprobada por el Congreso.
Entre los puntos que regresan: indemnizaciones en hasta 12 cuotas (6 para pymes), fin de multas por trabajo en negro, periodo de prueba extendido a 6 meses, vacaciones fraccionables en mínimo 7 días en cualquier mes por acuerdo, banco de horas para compensar extras con francos, y posibilidad de cambiar indemnizaciones por fondo de ahorro acordado con gremios.
La CGT recusó a los camaristas, pero el fallo tiene efecto suspensivo. La discusión de constitucionalidad sigue en la Corte Suprema, mientras la ley aplica provisionalmente.