La Cámara Nacional del Trabajo levantó la cautelar del juez Ojeda que frenaba la reforma laboral aprobada por el gobierno de Javier Milei, a pedido de la CGT, devolviendo vigencia total a la ley con efectos no suspensivos.
La reforma incluye banco de horas para jornada laboral con 12 horas de descanso mínimo, vacaciones desde siete días, límites a indemnizaciones arbitrarias de jueces laborales, beneficios no remunerativos excluidos del cálculo, período de prueba hasta ocho meses en pymes y límites a paros con 75% prestaciones en esenciales y 50% en clave, prohibiendo bloqueos y topes a aportes sindicales.
La medida es una gran noticia para el gobierno en medio de polémicas, aunque rige inmediatamente salvo aportes a seis meses, pendiente fallo de Corte Suprema por persaltum y disputa de fueros. Podría impulsar regularización laboral en pymes sin crecimiento inmediato de empleo.