Los salarios reales cayeron un 6% promedio el último año respecto a la inflación en las paritarias de trabajadores en blanco, lo que obliga a muchos a buscar changas para cubrir la brecha económica.
En febrero de 2026, los salarios de convenio bajaron un 1,7% por debajo de la inflación del 2,9%. Gremios como seiteros negociaron un 12,7% por encima gracias a exportaciones en dólares, mientras encargados de edificios recibieron solo un 5,6% y transporte un 3,8%.
Los peores casos incluyen construcción, textiles, indumentaria, gastronómicos y comercio con caídas del 12%, 9% y 6%. El gobierno presentó un per saltum a la Corte Suprema tras fallo favorable a la CGT que suspendió la reforma laboral, dejando negociaciones en limbo por riesgo de despidos.
Este contexto complica las paritarias ya que los empresarios alegan asfixia y los trabajadores temen quedarse sin empleo.