La reforma laboral para empleadas domésticas está suspendida por una medida cautelar, mientras el gobierno apeló la decisión. La doctora Mariela explica que se aplica la ley anterior de contrato de trabajo, con periodo de prueba de 15 días para con retiro y un mes sin retiro.
El sueldo mínimo para tareas generales es de 410.774 pesos a 3.349 pesos la hora, y para cuidado de personas 455.160 pesos a 3.600 pesos la hora. Es un piso, no techo, y las trabajadoras piden entre 7.000 y 10.000 pesos la hora considerando el costo de vida y múltiples tareas.
Bonos mensuales por horas semanales: 8.000 pesos de 0-12 horas, 11.500 pesos de 12-16, y 20.000 pesos por más de 16 o sin retiro. En el consultorio responden dudas sobre indemnizaciones por despido sin causa, accidentes in itinere en negro, y rechazan renuncias forzadas por mudanza de empleadores.
Critican pagos por debajo del mínimo y trabajo en negro. Recomiendan reclamos, registrar en SAME o policía accidentes laborales, y no renunciar para cobrar indemnizaciones. La situación genera inseguridad jurídica en el sector.