Un juez laboral, exasesor de Carlos Tomada, otorgó una cautelar que suspende 82 artículos de la reforma laboral aprobada en el Congreso, a pedido de la CGT.
Los artículos afectados incluyen límites al derecho a huelga, asambleas, fondo de lucha (FAL), indemnizaciones, vacaciones fragmentadas, banco de horas y teletrabajo, paralizando el núcleo de la ley.
El gobierno apelará la medida, que genera un limbo jurídico mientras no hay propuestas alternativas de la oposición. El panel critica la falta de alternativas laborales ante el 40% de economía en negro.
Se vincula a un plan de la Corte para transparentar elección de jueces priorizando currículum sobre militancia política.