La Corte Suprema envió una acordada al Consejo de la Magistratura proponiendo cambios para limitar la discrecionalidad en la selección de candidatos a jueces, priorizando méritos académicos y antecedentes sobre entrevistas subjetivas.
El pedido surge ante el envío de 313 pliegos por el gobierno para cubrir vacantes judiciales, empezando por 60 jueces y fiscales al Senado. La Corte busca evitar designaciones por afinidad ideológica o política, criticando cómo las entrevistas permiten que candidatos bajos en exámenes suban en el orden de mérito.
El proceso incluye exámenes escritos y orales, evaluación de antecedentes y entrevistas, donde se detectan irregularidades. Intervienen los tres poderes, y el Consejo entrega ternas al Ejecutivo. Vacantes generan demoras en causas como cuadernos, familia y laborales.
El gobierno priorizará juzgados de familia, económicos y laborales para aliviar problemas cotidianos de la gente antes de casos sensibles políticamente.