La empresa Lumilagro, emblemática por sus termos, aclaró en redes sociales que su reconversión no incluyó despidos, sino retiros por acuerdo mutuo para adaptarse, sobrevivir y crecer ante la competencia importada.
El community manager publicó que ninguna empresa pone las reglas de juego y preguntó a usuarios si preferían termos a 100.000 pesos o despidos masivos, desatando polémica en X (ex-Twitter) donde respondieron priorizando la historia y manutención de 100 familias.