La reforma laboral fue aprobada en la madrugada en la Cámara de Diputados y ahora se dirige al Senado para su tratamiento el viernes 27 de febrero, con posible sesión el jueves para la ley penal juvenil. El gobierno acelera el proceso, aprobándola en comisión rápidamente para sesión en siete días. Genera mucha polémica, con cruces en la sesión y quejas de la CGT sobre aspectos como el derecho a huelga en servicios esenciales, donde el 75% deben operar sí o sí, y el quórum del 50% para huelgas.
Cambios clave incluyen fraccionamiento de vacaciones en mínimos de 14 días, el Fondo de Ahorro Laboral (FAL) con contribuciones del 1% para empresas grandes y 2,5% para pymes a un fondo fiduciario regentado por la CNB para aliviar indemnizaciones por despido, intereses por juicios laborales con ajuste por IPC más 3% anual, banco de horas compensables con días libres o menos jornadas, y convenios colectivos que pierden vigencia al vencer salvo normas sobre condiciones de trabajo. El FAL beneficia más a empresas grandes con masa salarial alta, completándose en meses, mientras pymes tardan hasta 10 años.
En la sesión, cruces destacados: la senadora peronista Florencia López de La Rioja acusó al gobierno de fugarse en helicóptero como en el pasado, refiriéndose a Ricardo Quintela y el "club de helicóptero"; Patricia Bullrich respondió a Mariano Recalde, exabogado laboralista, diciendo que si ganan elecciones arreglarán el desastre, remitiendo al peronismo. Otra diputada de Neuquén lloró al votar a favor por acuerdo provincial pese a desacuerdo. El artículo 44 sobre licencias genera polémica, y el gobierno cree tener votos para convertirla en ley; el presidente irá al Congreso el 1 de marzo con esta reforma y la ley penal juvenil.
En entrevista, Gabriel Bueno, director de Política Pública de Rappi, apoya el capítulo sobre trabajo en plataformas del proyecto de Ritondo, incluido en la modernización laboral. Explica que repartidores son independientes, eligen horarios, 70% se conecta menos de 3 horas/día como actividad complementaria, 45.000 hicieron entregas en diciembre 2025, mayoría jóvenes de 18-24 años con menos de 20 horas/semana. Rappi cubre seguros de accidentes personales, gastos médicos y ambulancia si ocurren conectados; son monotributistas con obra social. En Latinoamérica, regulaciones confirman independencia, aumentando protecciones sin forzar dependencia, que en España (ley Rider) dejó fuera a un tercio de repartidores, redujo ingresos y sacó plataformas de ciudades pequeñas.
Bueno enfatiza que la reforma garantiza independencia, seguros, capacitaciones y seguridad vial, mejorando estándares sin alterar la flexibilidad que atrae a repartidores. Ganan promedio 6.000 pesos/hora más propinas; juicios existen globalmente, pero el marco específico evita vacíos legales y beneficia industria y trabajadores al mantener accesibilidad.