En la continuación de la asamblea en la fábrica FATE de San Fernando, los trabajadores, liderados por Alejandro Greco, ratificaron su decisión de permanecer en el predio ante el cierre anunciado. Greco enfatizó la gravedad de la situación para más de mil familias y la cadena productiva dependiente, exigiendo al gobierno provincial y nacional, así como a la empresa y su holding (Marán y Quintanilla, dueños de Aluar y controladores de la energía en Argentina), una propuesta concreta de continuidad laboral. Destacó que todos los compañeros con turno hoy asistieron, encontrando la puerta con candado, a pesar de promesas de la empresa de permitir el ingreso y asignar tareas.
Greco subrayó la antigüedad de los empleados, con vacaciones de 21 a 35 días, y la falta de ausentismo, rechazando cualquier narrativa contraria. Insistió en que el reclamo es por el funcionamiento de la planta y una solución definitiva, no solo indemnizaciones, ya que la fábrica tiene una espalda enorme gracias a sus dueños. Mencionó el apoyo de gremios nacionales y la necesidad de acciones escalonadas a medida que regresen más trabajadores de vacaciones el lunes.
En el estudio, los conductores y panelistas analizaron el conflicto, criticando tanto a la dirigencia sindical, liderada por Alejandro Crespo (descrito como ideológico y combativo desde 2004), por conflictos previos en 2022 que incluyeron bloqueos y sabotajes, como a la empresa por no invertir durante años de economía cerrada donde fijaba precios altos. Argumentaron que el modelo de neumáticos ya no es rentable con la apertura económica, pero el empresario tiene derecho a cerrar si paga indemnizaciones. Sugirieron que Crespo dé un paso al costado para una nueva dirigencia que priorice los puestos de trabajo sobre intereses gremiales.
Se recordó que FATE, junto a Bridgestone y Pirelli, enfrentó paros de cinco meses en 2022 por el gremio de neumáticos. Los panelistas enfatizaron que tanto la radicalización sindical como la falta de inversión empresarial contribuyeron al cierre, privilegiando una negociación que salve los empleos de mil trabajadores.