Estamos con mucha más información con este equipo hasta las 12 del mediodía. Nos faltan 17 minutos y te contamos lo que va a pasar en algunas horas del recinto de la Cámara Baja, de la Cámara de Diputados, porque hoy se trata del proyecto de modernización laboral que va a cambiar la historia de las relaciones del trabajo en nuestro país.
Algunos temas muy pero muy importantes, como por ejemplo el banco de horas, como por ejemplo la situación de los monotributistas, los juicios laborales, esto lo habló mucho Patricia Bullrich en los últimos días. Que lo que intentan es terminar con los juicios laborales para los trabajadores que están en relación de dependencia, para los trabajadores monotributistas, para también quienes están en la completa informalidad, completamente mal llamado en negro.
Bueno, todo esto se va a discutir hoy dentro de las 257 bancas que tiene el Parlamento Nacional allí en la Cámara de Diputados, votos a favor, ya lo saben, votos en contra también, votos algunos indecisos, todavía confusos. Esto va a empezar a las 2 de la tarde, 14 horas, y va a seguir hasta seguramente la medianoche.
Veremos qué es lo que sucede con este tratamiento después de la eliminación del artículo 44, que fue el que más controversia generó, el artículo que hablaba de las licencias por enfermedad de las respaldas al trabajo en cuanto al presentismo y demás, que ustedes recordarán que podían, según este artículo, reducir desde el 75% hasta el 50% de tu sueldo si tuviste algún incidente o algún tema de enfermedad fuera del horario laboral y, bueno, esto hiciera que vos faltes a trabajar.
Bueno, esto se eliminó, directamente se eliminó y se van a tratar otros. Otros artículos, por ejemplo, como decíamos, el de las indemnizaciones, la eliminación de algunos puntos de las indemnizaciones que las van a reducir, también esto del banco de horas que va a ser legal trabajar hasta 12 horas, después compensando las horas, las horas semanales van a ser las mismas, pero va a ser legal trabajar hasta 12 horas por día, se lo pueden llegar a exigir si es que tu trabajo sí lo requiere y vos después lo podrías compensar con menos horas, otro día, esto también se discutió muchísimo, hoy se va a volver a discutir.
Bueno, también el tema de las vacaciones, se van a hacer siete días, se van a fraccionar a siete días. Ahora se va a joder, digo, depende de su trabajo, ¿no? Pero estas son modificaciones importantes, ¿no? Que van a cambiar las relaciones del trabajo, sin dudas, como decíamos antes. Esto de los monotributistas y la relación de dependencia encubierta también se va a a discutir, más que nada por la posibilidad de los trabajadores de poder después, como decían muchos funcionarios, hacer juicio o no a los empleadores.
Estas cosas se van a discutir dentro del recinto, entre otras más, que van a poner de manifiesto la situación actual de nuestro país en cuanto a los trabajadores registrados, en cuanto a los que no están registrados, a quienes no tienen ningún derecho laboral, a los que trabajan en las aplicaciones de envíos, de mensajerías, todas estas personas que están fuera del marco de la ley y que bueno, hoy se espera que se hablen de estas cuestiones, que se hablen de estas situaciones para ver si algo cambia, esperemos que cambie para mejor, veremos qué es lo que va a pasar finalmente porque las modificaciones se dan más que nada para los que quieren contratar gente, para los empresarios y vamos a anotar que sí van a hablar mucho de la necesidad de generar empleo formal en nuestro país.
Más que nada también por la baja de la natalidad, que esto va a ser un problemón. Nos falta mucho para que sea realmente un gran problema en nuestro país. Lo estamos viendo en otras partes del mundo. Ustedes saben que siempre damos acá noticias internacionales y analizamos sociológicamente también lo que está pasando en otras ciudades. El envejecimiento se ve claramente y este va a ser un tema a atender más pronto que tarde. Y también está relacionado con esta reforma laboral.