Operarios de FATE con décadas de experiencia comparten su incredulidad ante el cierre abrupto, recibido vía mail o al llegar al turno, en una planta que operaba con turnos reducidos pero aún productiva. Muchos, padres de familia con hijos en la universidad pública, destacan cómo el trabajo les permitió educar a sus hijos para evitar destinos similares, pero ahora enfrentan deudas y la dificultad de reinsertarse en un mercado laboral hostil para mayores de 50 años.
Los trabajadores relatan un deterioro gradual: producción en baja desde hace un año, vacaciones forzadas de un mes y eliminación de bonos, sin ajustes salariales pese a la inflación. En la pandemia, fueron esenciales produciendo neumáticos, pero hoy se sienten desprotegidos ante importaciones que inundan el mercado. Insisten en que la empresa, propiedad de un multimillonario con otros negocios rentables, podría revertir la decisión si priorizara la industria nacional sobre la importación.
La permanencia pacífica en la fábrica busca forzar el diálogo, con expectativas en la conciliación para reabrir operaciones. Enfermedades ocupacionales como tendinitis y problemas respiratorios por exposición a químicos son comunes, y la pérdida de obra social agrava todo. Estos testimonios subrayan la necesidad de políticas que protejan el empleo industrial en un país donde cierran miles de pymes mensualmente.