Los trabajadores de FATE iniciaron una resistencia pacífica dentro de la fábrica tras el anuncio de cierre, exigiendo el cumplimiento de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, que obliga a retrotraer la situación a antes del conflicto por 15 días prorrogables. Esta medida busca abrir negociaciones para indemnizaciones bajo la ley vigente, que incluye un sueldo por año trabajado, preaviso, vacaciones proporcionales y aguinaldo, evitando la aplicación de una reforma laboral que reduciría beneficios.
Empleados con hasta 25 años de antigüedad denuncian condiciones precarias: máquinas obsoletas que causan enfermedades como lumbalgias, hernias y cáncer por exposición a tóxicos, sin aumentos salariales en 14 meses ni paritarias resueltas. La empresa presentó un concurso de acreedores, pero los trabajadores insisten en que hay materia prima suficiente y que el verdadero problema radica en la competencia desleal con importaciones, no en su intransigencia sindical.
En un contexto de paro nacional convocado por la CGT contra la reforma laboral, los operarios piden intervención gubernamental para defender la industria nacional y sus puestos. Testimonios destacan la transición de ser 'esenciales' en la pandemia a 'descartables' hoy, con familias adaptadas a turnos rotativos y ahora enfrentando un futuro incierto sin obra social ni estabilidad.