Polémica por el artículo 44 de la reforma laboral: licencias médicas y comparaciones internacionales

El artículo 44 del proyecto de reforma laboral ha desatado controversia al proponer recortes en el pago de licencias médicas por enfermedades no laborales, limitándolas al 50% o 75% del salario, en contraste con el 100% actual. Esta medida busca alinear la legislación argentina con estándares internacionales, donde el empleador no asume la totalidad de la carga, sino que se comparte con la seguridad social para evitar abusos como certificados truchos y licencias psiquiátricas excesivas, que posicionan al país con un récord mundial.

En Alemania, el empleador cubre el 100% por seis semanas, luego la seguridad social el 70%; en España, inicia con días sin sueldo y sube al 75% pagado por el Estado; en Francia, la seguridad social aporta el 50% y el empleador complementa hasta el 90-100%. Estas comparaciones resaltan que la propuesta argentina no es extrema, sino un ajuste para desincentivar fraudes y reducir costos laborales que hoy hacen prohibitiva la contratación, como en el caso de un encargado que se lleva 2,5 millones de pesos pero cuesta 4,5 millones al empleador por cargas gremiales y sociales.

Críticos argumentan que perjudica a enfermos graves como pacientes oncológicos, pero defensores enfatizan que el Estado debe cubrir riesgos no laborales vía seguridad social, liberando al sector privado para generar empleo. El error en el redacción inicial, reconcido por Patricia Bullrich, se corregirá para distinguir enfermedades leves de graves, promoviendo un sistema más equitativo que incentive la responsabilidad y la productividad sin sacrificar la protección social.