El ausentismo en las empresas distribuidoras representa un desafío significativo, agravado por los altos costos laborales en Argentina. Empresarios del sector destacan cómo este problema impacta la productividad, sumado a impuestos elevados que erosionan la competitividad.
La propuesta de reforma laboral es vista con optimismo por representantes de pymes y micropymes, ya que facilitaría la contratación de jóvenes y personal nuevo, rompiendo con un modelo rígido de hace décadas. Aunque se reconocen necesidades de ajustes en detalles, se percibe como un paso positivo para reducir miedos a la hora de contratar o despedir.
Las pymes, principales generadoras del 80% del empleo, adoptan un enfoque conservador con sus operarios, priorizando la retención pese a los costos de reposición. Esta reforma podría equilibrar la balanza, fomentando un mercado laboral más dinámico sin incentivar despidos masivos.