Eliminación del artículo 44 en la reforma laboral genera debate

El gobierno nacional decidió eliminar el artículo 44 del proyecto de reforma laboral, que preveía una reducción salarial durante licencias por enfermedades no laborales, tras fuertes críticas de la oposición y sindicatos. Esta disposición, que equiparaba accidentes comunes como fracturas en partidos de fútbol a faltas injustificadas, fue calificada como un error por la ministra de Seguridad Patricia Bullrich, quien reconoció fallos en la redacción original al no distinguir entre enfermedades graves y leves. La medida buscaba equilibrar costos para empleadores, pero generó acusaciones de promover la desprotección laboral.

Figuras como Federico Sturzenegger, ministro de Economía, avivaron la polémica al minimizar lesiones deportivas, lo que fue interpretado como desdén hacia los trabajadores. La reforma, negociada con más de 20 modificaciones, refleja la complejidad del Congreso, donde bloques como el PRO exigen cambios para firmar el dictamen, amenazando con no sesionar. Sindicalistas, por su parte, denuncian que la ley beneficia a empresarios a expensas de derechos adquiridos, mientras el gobierno defiende ajustes para fomentar empleo en un contexto de crisis.

Este retroceso abre la puerta a más negociaciones, pero resalta la tensión entre flexibilidad laboral y protección social. En un país donde millones viven bajo la línea de pobreza, cualquier cambio que afecte licencias médicas impacta directamente en la dignidad de los empleados, recordando que el derecho laboral debe priorizar al más vulnerable por sobre intereses económicos.