Artículo 44 de la reforma laboral genera polémica por recortes en licencias médicas

El artículo 44 de la reforma laboral propone recortar el pago de licencias médicas al 50% o 75% para enfermedades no originadas en el trabajo, contrastando con la ley actual que garantiza el 100% del salario. Esta medida busca alinear Argentina con estándares internacionales, como en Alemania donde el empleador cubre el 100% por seis semanas y luego la Seguridad Social el 70%, o en España con pagos progresivos desde el 60%.

La reforma introduce juntas médicas para verificar certificados y reducir fraudes, abordando incentivos perversos en la legislación vigente que fomentan licencias abusivas, como las psiquiátricas que lideran récords mundiales en el país. Críticos argumentan que perjudica a trabajadores con enfermedades graves como cáncer, pero defensores enfatizan que el empleador no debería asumir riesgos no laborales, proponiendo que la Seguridad Social cubra estos casos para restaurar la dignidad del empleo.

Comparaciones globales muestran que en Francia la Seguridad Social paga el 50% y el empleador complementa hasta el 90-100%. La polémica impulsó llamados a paros, pero expertos ven en la reforma un paso para bajar litigiosidad y fomentar creación de empleo formal, aunque incompleto sin reformas sindicales más profundas.