Reforma laboral: controversia por el artículo 44 y modificaciones anunciadas

La reforma laboral en Argentina genera polémica, especialmente por el artículo 44, que reduce licencias por enfermedades al 50% en casos no graves, medida criticada por sindicatos como regresiva para los trabajadores. Patricia Bullrich, ministra de Seguridad, anunció modificaciones para limitar el pago al 100% solo en enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables, con corroboración médica estricta, argumentando que el actual ausentismo del 15% en el sector privado es una 'mafia' de certificados truchos.

La propuesta busca equilibrar la protección laboral con la productividad, pero enfrenta resistencia: la CGT exige un plan de lucha agresivo, incluyendo paros indefinidos, para frenar lo que ven como un retroceso en derechos. Diputados opositores insisten en revisar la 'letra chica' de la ley, que incluye detalles médicos complejos como grados de cáncer o fracturas expuestas, demandando debates artículo por artículo para evitar desigualdades.

Mientras el gobierno recula ante la controversia, prometiendo ajustes en Diputados o por decreto, el debate pone en jaque la agenda política. La clave está en si la reforma beneficiará a empleados o solo a empleadores, en un contexto de alta informalidad y necesidad de modernizar el marco laboral sin perjudicar a los vulnerables.