El Senado argentino dio media sanción a la reforma laboral, un paquete que moderniza normativas obsoletas tras décadas de rigidez, facilitando contrataciones y reduciendo litigiosidad en el ámbito judicial. Aunque el gobierno buscaba cambios profundos, se incorporaron concesiones clave como el mantenimiento de aportes sindicales obligatorios y la flexibilidad en licencias por enfermedad, donde el pago podría bajar al 75% o 50% si la afección se considera ajena al trabajo. Esta medida, criticada por expertos laborales por su ambigüedad, busca equilibrar derechos de trabajadores y necesidades empresariales en un contexto de alta informalidad.
La aprobación, con 42 votos a favor y 30 en contra, refleja un pragmatismo político que evitó confrontaciones mayores, pese a protestas callejeras y disturbios previos. Sindicatos, como la CGT, aceptaron el paquete a cambio de preservar sus cajas de financiamiento, aunque analistas advierten que esto perpetúa estructuras clientelares. Casos como indemnizaciones desproporcionadas en pymes, calculadas sobre básicos inflados, serán aliviados, promoviendo previsibilidad y reduciendo el 'terror' a contratar en pequeños negocios.
El proyecto ahora pasa a Diputados, donde podría modificarse, especialmente en temas como licencias y aportes bancarios obligatorios. Si bien no resolverá el desempleo de inmediato —que depende de la reactivación económica—, representa un paso hacia un mercado laboral más flexible, similar a modelos exitosos en regiones como Asia. Críticos señalan riesgos para trabajadores en transición económica, pero defensores argumentan que elimina abusos en carpetas médicas falsas y fomenta la formalización.
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Senado aprueba reforma laboral con concesiones a sindicatos
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