La reforma laboral genera polémica por cambios en licencias médicas

La reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei avanza en el Congreso, pero enfrenta críticas por modificaciones en las licencias médicas que podrían perjudicar a los trabajadores. Actualmente, las empresas cubren el 100% del salario durante ausencias por salud, independientemente de la causa. La propuesta introduce descuentos: 25% para afecciones graves como cáncer y 50% para lesiones no laborales, como una rotura de ligamentos en un partido de fútbol amateur.

Ejemplos como el de un empleado que se lesiona jugando al fútbol los jueves ilustran el impacto: por 10-11 días de reposo, recibiría solo la mitad del sueldo si la lesión no deriva del trabajo. Para enfermedades crónicas, el descuento del 25% se aplica por hasta tres o seis meses, dependiendo si hay hijos a cargo, dejando en incertidumbre tratamientos de largo plazo. El ministro Federico Sturzenegger defendió estos cambios como necesarios para desincentivar abusos, pero sindicatos y opositores lo ven como un retroceso en derechos adquiridos.

El proyecto, que regiría desde su publicación en el Boletín Oficial, plantea dudas sobre la transición para contratos previos y podría requerir modificaciones en Diputados antes de volver al Senado. Martín Menem, clave en la discusión, rechaza alteraciones, pero el ruido público obliga al gobierno a considerar ajustes para evitar rechazos. Esta reforma, parte de una modernización más amplia, busca equilibrar flexibilidad empresarial con protecciones mínimas, en un contexto de debate nacional sobre equidad laboral.