Reforma laboral regula derechos y obligaciones de repartidores en plataformas digitales como Uber

En el marco de la reforma laboral, el Senado aprobó el Título 12 que regula a prestadores independientes en plataformas de movilidad y reparto, como Uber y Rappi, estableciendo obligaciones como inscripción fiscal, cumplimiento de normas de tránsito y aportes a seguridad social para acceder a prestaciones básicas. Los trabajadores deben tener cuenta bancaria o billetera electrónica y podrán rechazar pedidos sin justificación, conectarse libremente y decidir rutas, sin indicios de relación laboral.

Entre los derechos destacados figuran explicaciones por suspensiones, portabilidad de datos, capacitaciones gratuitas en uso de apps y seguridad vial a cargo de las plataformas, y un seguro de accidentes personales con cobertura mínima para fallecimiento, incapacidades y gastos médicos. Los prestadores recibirán el 100% de propinas y retribución directa del usuario, pudiendo interrumpir servicios sin aviso previo, siempre respetando responsabilidades civiles.

Aprobado por 42 votos afirmativos contra 30 negativos, este segmento moderniza la economía digital, protegiendo a miles de repartidores autónomos sin subordinarlos a las empresas. Es clave para el público joven y emprendedores, fomentando formalización y seguridad en un sector en expansión que genera empleo flexible pero precario en Argentina.