Reforma Laboral: Indemnizaciones en Cuotas y Fondo de Asistencia Aprobados

La Cámara de Diputados dio media sanción a la reforma laboral impulsada por el gobierno, que reduce indemnizaciones excluyendo conceptos como vacaciones y aguinaldos, permitiendo pagos en hasta 12 cuotas para pymes y 6 para grandes empresas. Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), financiado por aportes empresariales mensuales, garantizando pagos a trabajadores incluso si la firma quiebra, y limita reclamos judiciales indefinidos.

Este cambio busca frenar la 'industria del juicio', con 134.000 demandas por riesgos laborales el año pasado, un récord histórico. Para altos salarios, las indemnizaciones bajan más, aliviando cargas a empresas pero perjudicando empleados. La licencia médica por acciones voluntarias o riesgosa se reduce al 50% del salario por tres meses (o seis con dependientes), versus 75% para involuntarias, corrigiendo abusos pero generando polémica por recortes en coberturas.

Para el público trabajador y empresario, esta reforma es clave en un contexto de inestabilidad económica, prometiendo menos litigios y mayor predictibilidad, pero criticada por debilitar derechos laborales. Su aprobación en el Senado definirá el futuro del empleo en Argentina, impactando negociaciones colectivas y estabilidad familiar.